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ETRI50년, ETRI를 빛낸 사람들 전길남 KAIST 박사

한국 과학기술 발전의 초석을 다지던 시기, 전자기술연구소와 KIST 사이의 미묘한 경쟁과 협력 속에서 중요한 프로젝트들이 싹텄습니다. 당시 전화교환기 개발과 같은 국가적 과제들이 산적해 있었지만, 무엇보다 사람에 대한 믿음이 큰 힘이 되었습니다. 경상현 박사와 같은 선구자들은 구체적인 프로젝트의 성격보다는 연구자 개인의 역량을 신뢰하며 과감한 투자를 결정했습니다. 이는 기술적 이해가 부족했던 당시 상황에서 연구자가 소신껏 도전할 수 있는 든든한 버팀목이 되었습니다. 학문적 배경이 깊은 동료들의 지지와 원조는 불확실한 미래 속에서도 성과를 낼 수 있는 핵심적인 원동력이었습니다. 1980년대 정부의 주된 목표는 반도체와 컴퓨터의 국산화를 통해 해외 시장에 진출하는 것이었습니다. 컴퓨터 국산화는 성공할 경우 세계에서 열 번째 정도의 순위에 오를 수 있는 중요한 상업적 과제였습니다. 하지만 동시에 세계 2위로 인터넷 연결에 성공할 수 있다는 가능성은 젊은 연구자들에게 더욱 매력적인 도전으로 다가왔습니다. 비록 가용 인력과 자원이 컴퓨터 개발에 집중되어 있었지만, 미래를 내다보는 혜안으로 인터넷 프로젝트를 병행하기 시작했습니다. 15위보다는 세계 2위라는 상징적인 목표가 주는 에너지는 연구진이 불가능해 보이던 기술적 한계를 극복하도록 이끄는 강력한 동인이 되었습니다. 인터넷 개발의 성공은 단순한 기술적 성취를 넘어 끈질긴 도전 정신의 산물이었습니다. 서울대학교 대학원생들과 함께 구미 전자기술연구소를 연결하며, 마침내 해외 컴퓨터에 로그인하는 성과를 거두었습니다. 이는 미국 UCLA에 이어 세계 2위로 이뤄낸 쾌거였으며, 연구자들이 밤낮없이 몰두한 끝에 얻은 결실이었습니다. 특히 이러한 성과는 연구실 안에서의 지식 탐구에만 머물지 않고, 유럽의 험난한 북벽을 등반하는 것과 같은 극한의 체력과 정신력을 바탕으로 이루어졌습니다. 불가능해 보이는 일에 미친 듯이 몰입하고 끝까지 완수해내는 태도는 과학자로서 갖춰야 할 가장 기본적인 소양이자 성공의 열쇠였습니다. 우수한 인재 양성은 국가 경쟁력의 핵심이며, 이는 세계 최고 수준의 대학들과 어깨를 나란히 하려는 노력에서 시작됩니다. KAIST를 비롯한 국내 연구진은 MIT나 스탠퍼드와 경쟁하기 위해 학생들을 해외로 보내고 실력을 검증받게 했습니다. 이러한 노력은 전 세계 50여 개국에 인터넷을 보급하고 상용화하는 데 도움을 주는 국제적인 리더십으로 확장되었습니다. 10여 개의 국제 기구를 결성하여 글로벌 네트워크를 구축한 것은 한국의 기술력이 세계를 변화시키는 데 기여했음을 증명합니다. 건강한 체력을 바탕으로 한 극한의 집중력은 연구자들이 세계 무대에서 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있게 한 토대였습니다. 현재 우리는 인공지능과 양자 컴퓨팅이라는 새로운 기술적 전환점에 서 있습니다. 과거의 인터넷 혁명처럼 인공지능 분야에서도 미국과 중국 등 강대국들과의 치열한 경쟁이 이어지고 있습니다. 이러한 환경에서 생존하고 앞서 나가기 위해서는 연구 기관의 철저한 국제화가 필수적입니다. 우수한 외국인 연구자들이 유입되고 서로 자극을 주고받는 환경이 조성될 때 비로소 독보적인 기술력이 탄생할 수 있습니다. 80세를 넘긴 나이에도 여전히 새로운 도전을 꿈꾸는 선구자의 정신은 오늘날의 젊은 과학자들에게도 큰 귀감이 됩니다. 끊임없는 도전과 국제적인 협력만이 다음 50년의 미래를 밝히는 유일한 길이 될 것입니다.

ETRI50년, ETRI를 빛낸 사람들 전길남 KAIST 박사
한국전자통신연구원ETRI 50주년 특별 기념 인터뷰 영상
  • 융합
  • 공학·기술

글로벌 오픈소스를 향한 연구자의 여정 : From Kubernetes Contributor to CNCF Ambassador and Beyound

한국전자통신연구원(ETRI)의 손석호 박사는 글로벌 오픈소스 커뮤니티에서의 활동을 '연구자의 여정'으로 정의합니다. 그는 단순히 기술을 개발하는 것에 그치지 않고, 오픈소스 전문위원으로서 국내외 거버넌스 체계를 구축하고 기여 활동을 장려하는 역할을 수행하고 있습니다. 특히 현대 IT 생태계에서는 종이 명함 대신 깃허브(GitHub) 프로필이 개인의 실력과 신뢰도를 증명하는 강력한 수단이 된다고 강조합니다. 기여를 통해 가꾸어진 프로필은 전 세계 개발자들과 소통하며 쌓은 성실함과 전문성의 기록이자, 글로벌 시장에서 자신을 알리는 가장 확실한 명함이 됩니다. 쿠버네티스(Kubernetes)는 리눅스 재단 산하의 CNCF에서 운영하는 가장 대표적인 오픈소스 프로젝트입니다. 현재 전 세계적으로 30만 명이 넘는 기여자가 활동하고 있으며, 구글과 아마존, 엔비디아와 같은 수많은 빅테크 기업들이 멤버사로 참여하여 이 기술을 지탱하고 있습니다. 쿠버네티스는 단순한 소프트웨어를 넘어 클라우드 네이티브 환경의 핵심 플랫폼으로 자리 잡았으며, 매년 열리는 대규모 콘퍼런스에는 수만 명의 전문가가 모여 기술의 미래를 논의합니다. 이러한 거대 생태계는 개별 개발자들에게 무한한 성장 기회와 글로벌 네트워크를 제공하는 장이 되고 있습니다. 저자가 오픈소스 기여에 본격적으로 뛰어든 계기는 2018년 발표된 전 세계 기여 분포 보고서에서 한국의 비중이 매우 작다는 사실을 확인하면서부터였습니다. 우리나라는 기술을 많이 활용하고 있음에도 불구하고, 실제 커뮤니티에 기여하는 정도는 상대적으로 낮다는 점에 큰 자극을 받은 것입니다. 그는 한국의 기여도를 높이고 소속 기관인 ETRI를 글로벌 시장에 알리고자 하는 목표를 세웠습니다. 또한 기술 변화의 트렌드를 가장 빠르게 파악하고 오픈소스 방식의 효율적인 운영 문화를 체화하여 이를 국내 R&D 프로젝트에 적용하고자 하는 전략적인 의도도 함께 포함되어 있었습니다. 오픈소스 기여는 '기여 사다리'를 오르는 과정과 같습니다. 초기에는 일반 기여자로 시작하지만, 꾸준한 활동과 소통을 통해 공식 멤버, 리뷰어, 승인권자(Approver)로 단계적으로 성장하게 됩니다. 이 과정에서 깃허브의 이슈 보드를 확인하고 문제를 해결하며 풀 리퀘스트(PR)를 보내는 등 실질적인 코드 기여가 이루어집니다. 특히 세계적인 엔지니어들과 코드 리뷰를 주고받으며 얻는 피드백은 개인의 역량을 비약적으로 끌어올리는 계기가 됩니다. 비록 날카로운 비판이 아프게 느껴질 때도 있지만, 이는 곧 글로벌 표준에 부합하는 고급 개발자로 성장하기 위한 필수적인 통과의례입니다. 기업과 정부 기관 차원에서도 구성원들의 오픈소스 기여를 적극적으로 장려해야 할 명분은 충분합니다. 기여 활동을 통해 공식 릴리스보다 최소 반년에서 일 년 앞서 기술 변화를 파악하고 대응할 수 있는 능력을 갖출 수 있기 때문입니다. 이는 기술 로드맵을 선제적으로 구축하고 라이선스 리스크를 사전에 관리하는 데 결정적인 역할을 합니다. 별도의 조직을 꾸려 동향을 파악하는 것보다, 실제 커뮤니티에서 활동하는 내부 전문가를 양성하는 것이 훨씬 경제적이고 효율적인 전략이 될 수 있습니다. 이는 조직 전체의 기술 경쟁력을 강화하는 선순환 구조를 만들어냅니다. 개인의 기여가 쌓이면 결국 그것은 소속 조직과 국가의 브랜드 가치로 이어집니다. 손석호 박사는 CNCF 글로벌 앰배서더로 활동하며 한국의 우수한 기술 활동을 세계에 알리고, 공식 블로그를 통해 한글과 한국의 기여 사례를 소개하는 등 민간 외교관의 역할을 자처하고 있습니다. 커뮤니티 내에서 개인의 영향력이 커질수록 그 뒤에 있는 한국과 ETRI라는 이름도 자연스럽게 전 세계 전문가들에게 각인되게 됩니다. 이러한 퍼스널 브랜딩은 단순한 홍보를 넘어 글로벌 표준 기술 개발에 있어 우리나라의 목소리를 높이고 국제적인 협력 관계를 구축하는 강력한 기반이 됩니다. 오픈소스 기여의 문턱은 생각보다 높지 않습니다. 자신이 관심 있는 프로젝트의 정보를 파악하고, 라이선스와 행동 강령(CoC)을 숙지하는 것부터 시작할 수 있습니다. 쉬운 문서 수정이나 한글화 작업부터 시작하여 점차 기술적인 영역으로 기여 범위를 넓혀가는 전략이 유효합니다. 현재 국내에서도 '클라우드 바리스타(Cloud-Barista)'와 같이 멀티 클라우드 환경을 지원하는 자생적인 오픈소스 프로젝트들이 활발하게 운영되고 있습니다. 이러한 국내 프로젝트나 글로벌 프로젝트에 적극적으로 참여함으로써, 더 많은 개발자가 세계를 무대로 자신의 꿈과 실력을 펼칠 수 있기를 기대합니다.

글로벌 오픈소스를 향한 연구자의 여정 : From Kubernetes Contributor to CNCF Ambassador and Beyound
한국전자통신연구원오픈소스 테크데이
  • 공학·기술

기조강연 : 열린 가능성 : 오픈소스의 미래를 위한 혁신 전략

오픈소스 혁신을 위해서는 기술적 인프라뿐만 아니라 우리 사회 전반의 인식 변화가 선행되어야 합니다. 흔히 오픈소스를 단순히 소스 코드를 공개하는 것으로만 인식하지만, 실제로는 기술과 커뮤니티, 그리고 이를 뒷받침하는 자본이라는 세 가지 요소가 유기적으로 결합된 생태계입니다. 코드와 문서 같은 기술적 토대 위에 메인테이너와 사용자가 모이는 활발한 커뮤니티가 형성되고, 이를 지속시키는 정책적 지원이 더해질 때 비로소 발전이 가능합니다. 이러한 구성 요소들이 서로 긴밀하게 작용하며 선순환 구조를 이룰 때 우리가 원하는 진정한 혁신이 시작됩니다. 개인과 기업 차원에서의 선순환은 오픈소스 생태계 유지를 위한 핵심 동력입니다. 개인은 기여를 통해 실력을 쌓고 소득을 증대시키는 성장에 머물지 않고, 다시 새로운 기여자를 양성하거나 기부하는 문화에 동참함으로써 생태계를 풍성하게 만들어야 합니다. 기업 또한 필요한 기능을 직접 개발하고 유지보수하는 막대한 비용을 들이기보다, 오픈소스에 적극적으로 투자하고 기여함으로써 유지보수 책임을 커뮤니티와 분담하고 우수한 글로벌 인재를 확보하는 전략적 접근이 필요합니다. 단순한 사용자에 그치지 않고 구성원으로서 책임을 다하는 태도가 생태계 경쟁력을 확보하는 지름길입니다. 현재 국내 오픈소스 환경은 공모전 중심의 단발성 프로젝트와 실무와 동떨어진 과거의 지원 정책이라는 한계에 부딪혀 있습니다. 수상을 목적으로 만들어진 프로젝트들은 시상식 이후 사후 관리가 이루어지지 않아 생명력을 잃는 경우가 많으며, 행정 중심의 지원 제도는 실제 개발자들이 사용하는 도구조차 포용하지 못하는 괴리를 보입니다. 특히 많은 기업이 오픈소스 소프트웨어를 필수적으로 사용하면서도 정작 그 토대가 되는 핵심 프로젝트에 대한 후원에는 소극적인 것이 현실입니다. 권위와 명성을 중시하기보다 실질적인 기여와 지속성에 집중하는 방향으로 우리 사회의 인식이 전환되어야 합니다. 오픈소스 생태계의 질적 성장을 위해서는 다양성·형평성·포용성(DEI)이라는 가치가 보다 강조되어야 합니다. 특정 집단에 편중되지 않고 누구나 자유롭게 참여할 수 있는 환경을 조성하는 코드 오브 컨덕트(CoC)의 정착이 필요하며, 이는 곧 커뮤니티의 건강한 발전으로 이어집니다. 또한 단순한 교육 목적을 넘어 글로벌 네트워크를 형성하고 실질적인 영향력을 발휘할 수 있는 네트워킹의 기회를 확대해야 합니다. 혼자만의 우수한 개발 실력에 만족하기보다는 후배를 이끌어주고 시스템을 구축하여 개인의 활동을 커뮤니티의 발전으로 승화시키는 노력이 뒷받침될 때 비로소 세계적인 수준의 기여가 가능해집니다. 정부와 기업은 장기적인 관점에서 기여자를 양성하기 위한 제도적 변화를 이끌어내야 합니다. 단기 성과 중심의 행사보다는 지속적인 기여를 독려하는 프로젝트 중심의 지원이 효과적이며, 학계에서도 오픈소스 생태계에 대한 심도 있는 연구가 병행되어야 합니다. 개발자들이 글로벌 콘퍼런스에 참여해 해외 메인테이너들과 직접 교류하며 실전 경험을 쌓을 수 있도록 재정적, 시간적 여건을 보장하는 정책적 배려도 필수적입니다. 일회성 지원이 아닌 3년 이상의 장기적인 호흡으로 프로젝트와 인재를 바라볼 때, 우리는 비로소 안정적이고 혁신적인 오픈소스 강국으로 거듭날 수 있을 것입니다.

기조강연 : 열린 가능성 : 오픈소스의 미래를 위한 혁신 전략
한국전자통신연구원오픈소스 테크데이
  • 공학·기술

K-Hydrogen Powered Train [친환경 수소열차]

현대 사회에서 타국이라는 개념은 더 이상 낯설고 먼 공간이 아닙니다. 기술의 발전과 정보의 교류는 국경의 경계를 허물었으며, 우리는 실시간으로 지구 반대편의 소식을 접하며 살아갑니다. 이러한 환경 속에서 타국과의 교류는 단순히 자원의 이동을 넘어 지식과 문화의 융합을 만들어내고 있습니다. 과학적 관점에서 볼 때, 서로 다른 환경에서 자라난 지적 자산들이 만날 때 창의적인 혁신이 일어날 가능성이 큽니다. 따라서 우리는 타국과의 연결성을 소중히 여기며 이를 발전시켜 나갈 필요가 있습니다. 감사의 표현은 인간 관계의 핵심적인 윤활유 역할을 하며, 이는 국가 간의 관계에서도 마찬가지로 적용됩니다. 사회심리학적으로 볼 때, 감사를 표현하는 행위는 호혜성의 원리를 강화하고 상호 신뢰를 구축하는 데 기여합니다. 특히 연구와 개발 분야에서 타국의 지원이나 협력에 대해 긍정적인 피드백을 주고받는 것은 지속 가능한 파트너십을 형성하는 기초가 됩니다. 진심 어린 인사는 갈등을 완화하고 공동의 목표를 향해 나아가는 원동력이 되어주기도 합니다. 이러한 긍정적인 감정의 교류는 글로벌 사회의 안정성을 높입니다. 결론적으로 타인과 타국에 대한 열린 마음은 인류가 직면한 복잡한 문제들을 해결하는 열쇠가 됩니다. 기후 위기나 팬데믹과 같은 전 지구적인 과제는 어느 한 국가의 힘만으로는 극복하기 어렵기 때문입니다. 우리는 서로의 다름을 인정하고 각자의 기여에 대해 고마움을 느낌으로써 더 나은 미래를 설계할 수 있습니다. 기술적인 협력뿐만 아니라 정서적인 공감대가 형성될 때 비로소 진정한 의미의 지구촌이 완성될 수 있을 것입니다. 앞으로도 우리는 경계를 넘나드는 소통을 통해 공동의 번영을 추구하는 지혜를 발휘해야 합니다.

K-Hydrogen Powered Train [친환경 수소열차]
한국철도기술연구원
  • 지구환경과학
  • 융합
  • 공학·기술

EOST2020

바야흐로 오픈소스의 전성시대입니다. 오늘날 개발자들에게 깃허브(GitHub) 프로필은 단순한 저장소를 넘어 개인의 기술적 역량을 증명하는 하나의 명함과도 같은 역할을 수행합니다. 2007년 시작된 깃허브는 현재 약 1억 개의 저장소를 호스팅하며 클라우드, 머신러닝, 블록체인 등 현대 ICT 기술의 핵심을 고스란히 담아내고 있습니다. 전 세계의 수많은 소프트웨어가 이곳을 통해 공동으로 개발되며 기술의 진보를 이끌고 있습니다. 개발자들은 자신의 코드를 공유하고 협업함으로써 개별적인 성장을 넘어 글로벌 기술 생태계의 일원으로 당당히 자리 잡고 있습니다. 대표적인 성공 사례인 쿠버네티스는 클라우드 애플리케이션 운영을 위한 필수 플랫폼으로 자리 잡았습니다. 구글에서 시작된 이 프로젝트는 현재 CNCF(Cloud Native Computing Foundation)를 통해 운영되며 전 세계 3만 5천 명 이상의 컨트리뷰터가 참여하고 있습니다. 하지만 여전히 유럽이나 미국에 비해 한국의 기여도는 상대적으로 낮은 편입니다. 이러한 현실은 국내 개발자들이 글로벌 커뮤니티에 적극적으로 뛰어들어야 하는 중요한 동기가 됩니다. 직접 참여하여 네트워크를 확장하고 운영 노하우를 배우는 과정은 기술 변화를 파악하는 가장 빠른 길입니다. 오픈소스 기여의 핵심 과정은 문제를 발견하여 이슈를 제기하고, 이를 해결하기 위한 풀 리퀘스트(PR)를 보내는 단계로 요약됩니다. 커뮤니티에는 기여의 정도에 따라 멤버, 리뷰어, 승인자(Approver)로 단계별 권한이 부여되는 '기여 계단'이 존재합니다. 꾸준한 활동을 통해 신뢰를 쌓으면 코드 리뷰와 승인 권한을 얻게 되며, 이는 프로젝트의 방향성에 직접적인 영향을 미칠 수 있음을 의미합니다. 특히 한국어 웹사이트 현지화와 같은 팀 활동은 국내외 사용자의 진입 장벽을 낮추고 커뮤니티 내 한국의 영향력을 높이는 실질적인 토대가 되고 있습니다. 글로벌 커뮤니티 활동은 단순한 코드 작성을 넘어 전문가 네트워크를 비약적으로 확장하는 기회를 제공합니다. 전 세계의 전문가들과 소통하며 쌓은 신뢰는 새로운 프로젝트를 추진할 때 강력한 자산이 됩니다. 실제로 쿠버네티스에서 체득한 전략과 도구, 그리고 코드 관리 방식은 클라우드 바리스타와 같은 새로운 오픈소스 프레임워크 운영에 직접적으로 접목되어 큰 시너지를 내고 있습니다. 이는 직접 경험하지 않고서는 얻기 힘든 실무적인 지식이며, 개방형 개발 환경에서 효율적인 거버넌스를 구축하고 운영 노하우를 확보하는 데 필수적인 밑거름이 됩니다. 성공적인 오픈소스 생태계를 구축하기 위해서는 개발 문화 자체의 근본적인 변화가 동반되어야 합니다. 모든 개발 히스토리를 투명하게 공개하고 동료와의 철저한 리뷰 절차를 거치는 문화는 코드의 품질과 신뢰성을 보장합니다. 또한 폐쇄적인 완벽한 설계보다는 기여자들의 다양한 아이디어를 수용할 수 있는 유연한 구조를 지향해야 합니다. 이러한 상호 운용성과 지속적인 연동 사례 발굴을 통해 구축된 탄탄한 생태계는 프로젝트가 자생적으로 살아 움직이게 만드는 원동력이 됩니다. 참여와 응원을 통해 완성되는 이 생태계는 기술의 미래를 밝히는 중요한 열쇠입니다.

EOST2020
한국전자통신연구원오픈소스 테크데이
  • 공학·기술